Saison 2 - Episode 2 - Getting the classes started by Gaëlle and Mira

"Mes premiers cours à l'Université de Hong Kong n'ont pas été trop déstabilisants. En effet, la Grande École du Droit offre l'avantage de recevoir des cours en anglais. Une fois en LL.M, nous sommes donc préparés ! L'université à Hong Kong est très différente des États-Unis quant à la manière dont les cours sont donnés. Même s'il s'agit de cours-séminaires, la participation orale semble moins requise que dans les universités américaines. Seuls certains professeurs interrogent les étudiants, les autres mettent en place des discussions pendant lesquelles chacun peut répondre ou donner son opinion. Les classes sont composées d'une trentaine d'étudiants ce qui favorise la participation contrairement aux amphithéâtres de 400 étudiants. Cependant, certains professeurs demandent des présentations orales donc nous n'échappons pas à l'oral pour autant !

Pendant la première partie du semestre (avant la reading week), il fallait lire les « readings » dont la

quantité varie selon les cours. De plus, puisque je n'ai que 3 heures de cours par semaine, ceci me laisse pas mal de temps pour explorer Hong Kong, partir à l'aventure (ou plutôt en randonnée), ou manger des dims sums avec des amis, une fois les readings terminés. Cela ne sera sûrement plus le cas après la reading week (enfin, on trouve toujours du temps pour les dim sums!) puisque que c'est à partir de cette semaine que les « assignments » commencent..." - Gaëlle Benoist (Hong Kong University - Intellectual Property LL.M)

"Mes cours ont commencé après une « induction week », sorte de semaine d'intégration incluant des rencontres informelles professeurs/étudiants, ainsi que des séminaires rappelant les bases du système juridique britannique.

Mon LL.M étant spécialisé en droit du travail, mes options majeures sont : individual Employment Law, Termination of Employment et Labour Law in the Global Economy.

Au premier semestre, les séminaires se déroulent en petit comité et de façon interactive. En effet, nous discutons des principales problématiques de droit social, posons des questions et corrigeons les exercices préalablement préparés.

Contrairement à la France où nous disposons de fascicules de TD préconstitués à lire, la jurisprudence et la doctrine sont uniquement référencées, à Kingston. Aussi, aucun cours magistral n'étant dispensé, chaque professeur liste ses ouvrages de référence. Cela implique donc un volume conséquent de recherches et de travail en amont, pour constituer notre propre support de cours, à compléter au fil des différents échanges

Les séminaires ont ainsi pour but d'approfondir les connaissances théoriques supposées acquises et d'y porter un regard critique." - Mira Rasolonjatovo (Kingston London University - Employment Law LL.M)